银行柜员和财务管理有前途吗,财务管理和银行柜员有什么关系

发布时间:2023-06-30    来源:admin

打算考银行的柜员岗,发展前景怎么样呢?

银行属于发展前景很好的行业,银行柜员相对来说工作稳定,一般考进去之后3-5年做普通柜员,表现好的话可以做柜长,继续向上发展可以是网点主任。

当然,也有部分柜员岗在工作期间,积累了一定的客户人脉,然后转成营销岗,发展也很不错。

小编补充:一、银行柜员基本介绍银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。

银行柜员在最前线工作。

这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。

他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。

该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯二、银行柜员职务风险(一)员工执行规章制度,存在盲区风险卡未离身13万元被异地偷刷 银行被判赔一半卡未离身13万元被异地偷刷 银行被判赔一半综合柜员制强调单人临柜,柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务,这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉,能够全面掌握并运用于工作实践中。

而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少,有的只熟悉本岗位业务,对其他岗位的业务知识缺乏实践经验,这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

(二)员工柜面操作,存在系统流程风险综合柜面系统取消了复核制度,这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉,知道什么交易实现什么功能,什么业务适用什么交易,该采取怎样的业务处理方式。

如果对交易和业务处理流程不熟,势必在工作中会出现用错交易、走错流程的现象。

交易、流程一旦错误,会计分录也跟着错误,资金流向也发生错误,由此带来风险。

(三)员工岗位管理模式,存在道德和操作风险与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同,综合柜员在风险控制方面注重强调“岗位分离”,即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位,通过同一业务在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。

如果在工作中不严格按照岗位制约的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工,譬如将银行汇票、汇票专用章、压数机和密押器交于一人保管,就很难控制个别人乘机作案的风险,由此造成银行资金损失。

银行柜员和财务管理有前途吗,财务管理和银行柜员有什么关系

(四)IC卡和密码口令,存在管理不善风险综合柜面系统通过IC卡进行柜员身份认证,也通过IC卡实现授权和岗位制约。

如果柜员在工作中不注意保管好自己的IC卡和口令密码,将IC卡随意乱放,输入密码时不谨慎被他人偷看,不定期修改密码,甚至将口令密码告知他人,那么,就很容易被不法分子有机可乘,给银行带来资金损失。

(五)执行授权制度,存在执行不力风险综合柜面系统的业务授权管理采取“系统和人工相结合”的方式进行。

系统授权是指系统根据以标准参数形式设置的授权条件自动判断出需要授权的业务,并提示授权人通过划卡并输入密码的方式进行授权;
人工授权是指对于实际管理要求高于系统设置的最高授权权限范围的业务,应由授权人通过对有关凭证进行审核签字的方式进行授权的行为。

如果在实际工作中不严格按授权管理的规定执行,该由人工授权的业务未经有权人签字授权,该由系统授权的业务,授权人未将柜员录入要素与原始凭证核对,甚至将IC卡直接交于他人,由他人代行授权职责,那么,同样会给银行带来风险甚至资金损失。

银行招聘的人员大部分是柜员,以后发展的前途是怎么样的?

银行招聘的人员大部分是柜员,以后发展的前途是怎么样的?转岗柜员往上发展趋势,最先会考虑到转客服经理岗,无论是对私或是公账客服经理职位,也是有转岗到值班经理职位,针对自身的职业规划是特别有帮助的。

提拔任用柜员最立即的提拔任用便是负责人、副负责人这类的,自然也是有去别的公司办公室的,总而言之升职状况必须看本人的能力,也需要蓄势待发等候机会。

换工作在金融投资平台上,主要是注重本人能力和人脉关系的综合性累积。

非常一部分人到国有制大行累积两年工作经验和能力,随后离职到中小型股份合作制银行完成升职加薪。

当柜员银行按时都是有升职、转岗考试,但有的人就爱一直当柜员,稳定井然有序,无需思索很多的事儿,合乎自身的性情。

现阶段金融业营业网点普及率还远远地没做到饱和,高档金融人才的空缺一直存有。

而银行作为应届毕业生涉足金融行业的夯实基础之一,从校园招聘进到是较好的机遇。

学习专业知识银行柜台工作中能接触到最主要的银行业务流程,你能认识到一个顾客是怎么创建、一笔业务流程是怎样记进系统软件、一笔账是怎样分录,学习各种各样票据的实际意义、每个学科的主要用途等基本知识。

这种和你一直在大学课本上的学习是不一样的,为之后的职业生涯发展打下了基本。

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掌握银行特性银行的一个主要特征便是——务必严格执行的管理制度和操控的规范化。

银行归根结底是一种运营各种隐患的公司,银行的三性标准以安全为代表,这就需要在银行日常的运营标准中每一步都需要遵章守规,不可以乱来更不可以甩掉了胳膊想怎么样就如何,有时这的确是一件烦心事,由于很繁杂。

但当真的碰到难题了,你就知道这有多关键。

学习工作能力每个交易软件、智能管理系统的应用、数钞、计算机技能、单据鉴别等基本专业技能。

这种大多数全是必须勤学苦练的,新员工入职环节具体工作中较少、朋友们能够舒心学习。

学习和人接触针对还有“学生味”的应届毕业生而言,柜员是一个很好的锻练方式,与各式各样的人相处能学好好多好多,要在接触初中会平心静气,学好察言观色,学好和人交往技巧,学得的是专业知识、工作经验,也是一种心理状态。

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