财务辞职后回原公司上班,财务辞职后回原公司上班怎么办

发布时间:2023-07-01    来源:admin

辞职了,想再回以前的公司上班,怎么办比较好?

第一,你辞职,肯定是有些原因的。

首先你要明确当时辞职的原因到底是什么,是因为感觉没有发展前景,还是认为公司氛围不好,或者是因为和同事相处不融洽又或者是工资福利不到位。

是否能回去上班,首先一定要和人力资源沟通,让人力资源从老板那边先探探口风。

企业是否招到了目前岗位的人员,如果已经招到,如果回去有什么安排。

前期先不要和老板聊,先从人力资源那边了解,如果人力资源那边拒绝,实在是想回去,则可以跟原来的老板在私底下沟通。

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4第二,当明确了自己辞职的原因,再想想当初辞职后,是想要什么样的生活。

虽然现在过得可能比辞职前更差,但是想想当初在原来的公司是否就过得滋润?当初辞职是感觉受委屈了,这次回去,即使会有所改观,但也是达不到你心中的理想状态的。

再回去,你的价值是否必之前更大。

企业往往再把已经离职的员工招回来,说明该员工对企业的价值很大,相反如果你考虑回去,你会给企业带来什么样的价值,如果你没有价值,企业有可能会用更低的工资而不会再用你。

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4现在很多公司其实都挺反感第二次进来的。

既然当初辞职不干,你走了,公司肯定也招人了,既然你的岗位感觉受委屈,其他员工进来代替了你的岗位,你就算是可有可无了,干嘛还多招一个?如果和领导谈回去的时候,注意几个要点:很多时候老板本想让你回来,但却在沟通时出了差错,因此有效的沟通也很重要,因此在和人事和老板沟通你再回去的时候,就需要掌握谈判的技巧。

一定要做好充分的准备,提前规划好要沟通的话语,不要想起来说什么就说什么,没有一定逻辑关系。

此外还要注意下面几点:1.沟通时候看场合2. 看老板的心情如何3. 给老板足够的面子4. 谈你回来的理由5. 谈你再回来会带来多大的价值4/
4你即使再进来,也不一定能发挥得更好。

毕竟有了个“阴影”在了。

老板也会认为其实是你实力不是太强,才出去碰壁的。

往往再回去,领导还会给你原来的工资,但是随着目前的市场行情,工资逐步会提升,而你这一回去,工资不知道何时再涨薪,除非你的能力足够强,你的业绩水平超出一般人,老板会重视你再加工资,如果没有那么你再回去的时候要不要讨论下薪资。

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很多时候再回去上班的你可能碍于面子,不好意思沟通,而你再上班,对自己的工资又不满意,心里别扭就不好了。

因此在确定回去上班之前,任何事情都要考虑好。

辞职了,再回原来的公司好吗

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